湖北省新華書店（集團）有限公司 關(guān)于開展“新華悅讀”職工讀書活動的通知
http://m.grandmasellshouses.com 日期:2017年08月25日09:43 來源:湖北省新聞出版局
各分（子）公司、總部各部門：
“現(xiàn)在，我經(jīng)常能做到的是讀書，讀書已成了我的一種生活方式”，2014年2月，習近平總書記在俄羅斯索契接受俄羅斯電視臺專訪時說，“讀書可以讓人保持思想活力，讓人得到智慧啟發(fā)，讓人滋養(yǎng)浩然之氣”。
大型電視紀錄片《讀書的力量》于今年4月23日在央視首播以來，受到社會各界廣泛好評，被譽為新時代的“勸學篇”。省第十一次黨代會提出“開展全民閱讀、建設(shè)書香湖北”要求，作為湖北最大圖書發(fā)行企業(yè)的新華書店責無旁貸要率先建成“書香企業(yè)”，激發(fā)新華集團廣大員工讀書熱情，提升文化素養(yǎng)和工作技能，讓閱讀成為集團廣大員工的職場狀態(tài)和生活方式。經(jīng)集團公司研究決定，以“讀書的力量”讀書活動為契機，在集團全體干部員工中長期開展以“新華悅讀”為品牌的系列職工讀書活動，現(xiàn)將具體要求通知如下：
一、指導思想
職工讀書活動的開展是書店集團加強黨建工作，強化黨建引領(lǐng)的重要舉措，也是企業(yè)文化建設(shè)的核心內(nèi)容。根據(jù)湖北省“全民閱讀三年行動計劃”要求，圍繞建設(shè)“書香企業(yè)”，培養(yǎng)“書香黨員”“書香員工”，以滿足廣大干部職工精神文化需求為出發(fā)點和落腳點，將豐富閱讀活動內(nèi)容與提升思想文化內(nèi)涵相結(jié)合，全面提升全員閱讀質(zhì)量和水平，推動員工素質(zhì)和企業(yè)文明程度顯著提高，為實現(xiàn)共同的“新華夢”提供強大的精神動力和文化支撐。
二、活動時間
2017年8月正式啟動，以后每年堅持常態(tài)化開展。
三、活動意義
以“讀書的力量”為主線，以開展系列主題讀書活動為支撐，進一步營造閱讀氛圍，彰顯閱讀樂趣，養(yǎng)成閱讀習慣，創(chuàng)造閱讀條件，倡導集團廣大員工多讀書、讀好書、薦好書，推動全員閱讀活動向縱深發(fā)展，為創(chuàng)建“書香新華”、構(gòu)建和諧社會做出貢獻。
四、活動目標
1.開展董事長薦書、分子公司經(jīng)理薦書、店長薦書、閱讀顧問薦書、員工薦書活動，形成各層級的精英薦書團隊，強化領(lǐng)導干部和業(yè)務骨干的示范引領(lǐng)作用。
2.開展豐富多彩的讀書活動，與黨建活動、政治學習相結(jié)合，培養(yǎng)職工濃厚的讀書興趣和良好的閱讀習慣，全面提升廣大職工的人文素養(yǎng)、思想道德素質(zhì)和適應發(fā)展能力。
3.注重“讀”與“思”、“讀”與“講”、“讀”與“寫”相結(jié)合，要學有所獲、學以致用。
4.建立指導職工讀書活動的基本工作模式。
五、主要措施
1.宣傳啟動。各分子公司要廣泛利用各種形式宣傳讀書活動的目的和意義，激發(fā)職工的參與熱情。通過舉辦“讀書的力量”主題讀書活動啟動儀式，迅速掀起職工讀書活動熱潮。
2.全員參加。在集團全體員工中開展“五個一”讀書活動，即每年制定一個讀書計劃；每天保證一個小時的讀書時間；每月寫一篇讀書筆記；每兩個月讀一本好書；每季度舉辦一次讀書學習交流活動。
各黨支部可在每月主題黨日活動中增加閱讀分享內(nèi)容。公司總部團委要利用“新華青年說”活動品牌，定期組織開展團員青年讀書活動，培養(yǎng)青年職工閱讀和思考的習慣。
3.硬件保證和薦書支持。一是開展基層“職工書屋”創(chuàng)建活動。各分子公司在讀書活動中可根據(jù)自身條件探索創(chuàng)建“職工書屋”、“職工圖書角”，也可賣場圖書管理相結(jié)合，按照基層工會會員人數(shù)的一定比例提供經(jīng)費支持。二是每季度集團公司下發(fā)《董事長和閱讀顧問推薦書目》，各分子公司下發(fā)《經(jīng)理和店長推薦書目》。
4.活動開展。一是組織讀書專題講座，和賣場圖書營銷活動相結(jié)合，不定期邀請專家、學者為讀者和員工宣講某一本書，引導讀書活動順利開展。二是各分子公司可建立職工“讀書沙龍”，員工輪流主持，通過職工自主交流讀書心得體會，實現(xiàn)文化共享。三是密切客戶關(guān)系，通過在賣場和讀者，在校園店和師生，在機關(guān)、企事業(yè)單位圖書室和公務員、企事業(yè)單位員工一起，共同開展“讀書沙龍”活動，增強與客戶之間的粘性，推動范圍更廣的全員閱讀。
5.機制激勵。一是各分子公司建立職工“讀書成才記錄”。將職工參加讀書實踐活動的成果、參加當?shù)卣块T主導的讀書活動獲獎情況等記錄下來，對表現(xiàn)突出的進行表彰獎勵。二是每年底集團公司表彰職工讀書活動中表現(xiàn)突出先進集體和先進個人，并將評比結(jié)果納入各分子公司黨群建設(shè)和文明創(chuàng)建工作考核評價指標體系。
六、組織領(lǐng)導
為加強對廣大職工讀書活動的領(lǐng)導，成立新華集團“新華悅讀”職工讀書活動領(lǐng)導小組。
組 長：邱從軍
副組長：楊紅衛(wèi) 馬俊 時軍
成 員：新華集團其他領(lǐng)導班子成員以及各市州分公司和在漢分（子）公司主要負責人
領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由楊紅衛(wèi)同志兼任，副主任由姚晞、周子林、熊旭華3名同志擔任，成員為集團總部相關(guān)部門負責人及各分（子）公司分管負責人。
七、具體要求
1.加強領(lǐng)導，完善機制。各分（子）公司要成立讀書活動的組織領(lǐng)導機構(gòu)，將“新華悅讀”主題讀書活動作為培養(yǎng)集團全員讀書興趣，提高全員文化素養(yǎng)，促進和諧企業(yè)構(gòu)建的有力舉措，加強領(lǐng)導，嚴格落實文件要求，完善內(nèi)部激勵機制，充分調(diào)動職工讀書學習的積極性。
2.廣泛宣傳，營造氛圍。各分（子）公司、總部各部門要采用多種形式，在職工中廣泛宣傳開展讀書活動的目的意義，充分利用各種紙質(zhì)媒體、公共網(wǎng)絡平臺、集團網(wǎng)站、微信平臺、新華苑等陣地，全方位、多角度報道讀書活動開展情況以及良好的社會反響，在全集團范圍內(nèi)形成人人知曉活動、全員參與讀書的良好氛圍。
3.學以致用，提升素質(zhì)。各分（子）公司、總部各部門要將員工讀書活動和本職工作有機結(jié)合起來，做到學有所用，通過讀書學習，更好地促進本職工作，不斷提升職工的學習力、執(zhí)行力和創(chuàng)新力。
4.創(chuàng)新方式，務求實效。各分（子）公司、總部各部門要不斷創(chuàng)新活動方式，通過開展讀書沙龍、讀書論壇、報告會、朗誦會、征文、演講等各種讀書活動方式，推動全員閱讀向縱深發(fā)展。
5.總結(jié)經(jīng)驗，上報材料。各分（子）公司可結(jié)合實際開展讀書活動，對讀書篇目、讀書活動現(xiàn)嘗讀書活動成果等進行記錄并總結(jié)，附上圖片，作為檢驗此項活動成效的重要依據(jù)，活動材料于每年12月15日前上報到集團黨群部，聯(lián)系人：張蕓，聯(lián)系電話：027-59267538。
讀書活動是一項系統(tǒng)工程，需要長期不懈的努力。各分（子）公司要增強責任感和緊迫感，切實把讀書活動放到重要工作來規(guī)劃、落實和推動。經(jīng)理高管、中層干部、黨員要率先垂范，成為讀書活動的引領(lǐng)者、示范者和推動者，以飽滿的熱情、扎實的工作，推動新華集團讀書活動健康開展。
湖北省新華書店（集團）有限公司
2017年8月21日
